Seducida por el plástico
El ruido opaca la voz de Maricela Monzón Pereira que ve cómo Justo Hernández, el operador de la línea número uno de la Unidad Empresarial de Base Planta de Plástico, orienta el último vaciado de las piezas recuperadas de los refrigeradores, con el propósito de triturarlas, lavarlas y secarlas. Después, chequea en los silos de almacenamiento a Bernardo Estrada quien colocará los sacos para recibir, convertida en "granos" la materia prima que irá hacia otras entidades de la industria nacional. Nada los detiene... "La recuperación de los cascos plásticos de los refrigeradores ha venido a solucionar un viejo problema relacionado con la carencia de la materia prima. Aquí tributan varias provincias, seis en total incluida la nuestra", explica Maricela Monzón Pereira, directora de la Unidad Empresarial de Base perteneciente a la entidad recuperadora de materias primas en la provincia.
"Por eso hoy los resultados han variado para bien. El producto final de nuestra producción tiene diversos destinos: PLASTIMEC y PAMEX aquí en Cienfuegos, pero también otras entidades de provincias vecinas", acota la directora.
El empleo del plástico como material multiuso significó un paso adelante en infinidad de campos. Una mirada a nuestro alrededor nos permite apreciar que estamos rodeados de objetos de ese material, imprescindible en la sociedad moderna, altamente consumidora del polímero. Su uso ha permitido la reducción de los costos de muchos equipos.
De ahí la importancia de su recuperación y la entrega de los trabajadores de la planta de Cienfuegos.
La tesis de que "querer es poder", vive en este colectivo dirigido por una mujer que confiesa estar seducida por la producción de plástico granulado. No es la singularidad de su objeto social lo que acentúa ese sentimiento de pertenencia, ni siquiera el lugar que ocupan como proveedores en varias ramas de la industria, sino la forma de crecerse para alcanzar metas y objetivos como la Certificación de la Calidad bajo la norma ISO 9000, en el 2005.
"Esta fábrica forma parte importante en la vida de los 18 trabajadores, casi todos hombres, excepto la económica y mi secretaria, porque para muchos ha sido una escuela, el lugar donde aprendieron a ser útiles y responsables", acota Maricela, mientras explica que la atención al hombre es priorizada y cuentan con los medios de protección necesarios: "acá se es muy cuidadoso con todo lo relacionado con el obrero".
"De algo sí estoy segura: los esfuerzos se premian. Esa dialéctica tiene su explicación aquí. El sacrificio y la entrega de los trabajadores están detrás de los saltos cuantitativos y cualitativos que hemos alcanzado", comenta la dirigente, en tanto explica cómo los niveles de producción han aumentado.
"El 2006 concluyó muy bien. Salud sobra porque hay un colectivo con una cultura organizacional en formación, que es como educar el cuerpo y el alma de las personas y adquirir buenos hábitos de vida. Ingenio y creatividad, también, ya que elaboramos fórmulas para concretar cada uno de nuestros sueños", alega finalmente.
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